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2014下乡收获

2014-10-7
 

2014下乡收获

---秘书处  张玉璞 

 

为了了解会员组长的在基层的工作情况,和往年一样,在大规模组织下乡讲课前我和永利、怀鹏去河北、山东走访了服务站、特派员和一些骨干会员组长。讲课期间我又去了江苏、浙江、江西、湖北的一些地方。共看望会员组长46名。

期间看到了很多为棉委会默默奉献的会员组长,他们的艰辛和执着让我佩服,他们提出的问题也让我汗颜。我看到很多白发苍苍的老年会员组长,千里以外,见到他们都很热情,双手紧握在一起,久久不愿离开,我深为他们所感动。

一个多月来,我发现了很多让我难以忘怀的事情,并总结了3个集体典型,准备形成材料在棉委会三届三次全会上让他们做书面发言。目的是让他们的做法、经验鼓励大家、点拨会员组长,以便更好的开展棉委会工作。

棉委会河北邱县服务站在去年棉花形势不利的情况下,大力宣传国欣品牌,提高服务质量,对供种量小的会员组长也有同样的服务热情,服务就是贡献,不怕“吃亏”。他们注意培养典型。会员组长高庆民凭着自己在国欣农场工作的经验努力服务会员,他对阵地一个村一个村的占领,一个一个的巩固,一个又一个的扩展,使自己的服务范围不断扩大。他靠抓好示范田抓住会员的心。服务站抓住这个典型,多次召开区域内会员组长会议,统一思想、宣传典型,今年整体业绩非常突出。

山东会员组长陈来臣是棉委会的一颗新星。他有技术、有人脉、有组织能力。早年是镇上的棉花技术员,后在济南农业干部学院进修一年,他结识很多棉花精英。加入棉委会后,他把巨野四个植棉乡镇的济南农业干部学院同学组织起来,统一供种精心服务广泛宣传,他们都有服务车,有植棉经验,他们每年在巨野的示范田里参观活动搞的如火如荼。通过他们四人的努力,使棉委会的活动在整个巨野县搞的有声有色,为其他植棉大县开展棉委会活动提供了极好的经验。

江苏南通市通州区棉委会委员黄勇性格直爽、待人大方、乐于助人,在周边会员组长中很有威信。在他的带领下,全区的会员组长齐心协力、和谐共处,服务到位、市场稳定,形成了一个良好的社会环境。通州的会员组长经常在一起研究问题,统一做法、形成合力,有了问题集思广益、共同解决。创造出一个集体业绩的优胜典型。

这三个典型都是集体创造的。看来,要想有好的业绩,创造良好的社会氛围很重要,心往一处想,劲往一处使,其合力才是正的。否则,大家劲使反了,互相擎肘,结果就会走向反面。所以说,培养一个优越的带头人更尤为重要。这样的人主要靠涌现也要靠培养。我想这应该是我们以后应努力做好的工作。有了这样一个人,有了这样一个组织,就会事半功倍,我们省大了心了。

其他还有很多好的实例,我已总结成文收集在棉委会三届三次全会工作报告中。在今年棉花市场形势如此不利的情况下,会员组长做出了这样好的成绩,让人感动。他们是在用心做工作,用情来发展,靠的是对棉委会的一片真情实意。

最后一点要提及的是,棉委会成立已有12年了,老一代的会员组长大多还坚持在工作第一线,年龄有些偏大,六、七十岁的占有一定的比例,他们精力、体力明显下降。我看到业绩好的会员组长多在50岁左右。他们因为某些情况不能外出打工,把棉委会的工作当做事业来干。他们有精力、有信心、有资金、有阵地、有网络、有技术,形成了棉委会经久不衰的堡垒,这是我们的主力军。从另一方面,当我看到那些白发苍苍的老头和老太太的热情,我深深的感到如何培养年轻一代的会员组长已迫在眉睫。

最后我总结两句话:抓好典型,带动一般。抓好组织,唤醒活力。

      

2014-7-26

 

 

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