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国欣周会报刊文章选读 2015年1月23日

2015-5-24
 
 

国欣周会报刊文章选读

                                                      2015123

 


分散主义不是民主 集中统一才有力量

《人民日报》20150113日 盛若蔚

分散主义,是违反民主集中制原则的一种无组织、无纪律的错误倾向,主要表现为不尊重中央或上级的决定,不愿意接受组织的统一领导和监督。

无论是革命战争年代,还是和平建设时期,对分散主义这种“痼疾”,我们党反对和防止的态度一直旗帜鲜明,始终抱有高度的警惕。毛泽东早就说过,“中央和各级党委必须坚持集体领导的原则,继续反对个人独裁和分散主义两种偏向。”邓小平也讲到,“反分散主义是向全党提问题,一定要这样抓。下面只看到小天地,这不怪他们。我们要用正确的思想去引导他们。”1980年党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》更明确强调:“必须反对和防止分散主义。全党服从中央,是维护党的集中统一的首要条件,是贯彻执行党的路线、方针、政策的根本保证。任何部门、任何下级组织和党员,对党的决定采取各行其是、各自为政的态度,合意的就执行,不合意的就不执行,公开地或者变相地进行抵制,以至擅自推翻,都是严重违反党纪的行为。”

虽然,分散主义在不同的历史时期有着不同的表现形式,但都离不开这几条:否定民主集中制原则,削弱党的团结统一,违背中央制定的路线、方针、政策,不尊重、不执行上级的决定和领导,从各自利益出发,各行其是,我行我素,等等。这么说,可能还抽象了点。具体到现实中,分散主义并不鲜见。比如经济转型升级,中央强调“转方式、调结构”,可到了有的地方,一些干部还是满脑子“有投资就引、有项目就落”,仍在征地等方面“一路绿灯”,一些高耗能、低附加值项目又堂而皇之地“穿着马甲”钻了出来;中央强调,要严格守住耕地“红线”,确保国家粮食安全,可到了有的地方,干部终日想的都是怎么打擦边球、化整为零,把农民“请上楼”搞土地财政;中央要求,严格控制机构编制和领导干部职数,可到了有的地方,“馒头办”等各种临时机构如雨后春笋,副秘书长都能“凑够一桌”,“三超两乱”现象屡禁不止……党的路线方针政策的贯彻落实,党的团结统一,党的凝聚力战斗力,统统打了水漂。

那些各行其是、各自为政的“改革思路”,那些上有政策、下有对策的“机变之举”,无不反映出一些干部脑子里从来没有绷紧“纪律”这根弦,对什么是大是大非、什么叫原则问题缺乏清醒的认识。这些人,一不瞎二不聋,但就是爱搞“选择性失明”“选择性失聪”,往根上刨一刨,还是私心在作怪。他们想的不是大局大势大事,打的是自个的“小九九”,图的是光鲜的个人“政绩”。这样的干部多了,再好的政令也走不出中南海。

加强民主集中制,发扬民主,加强集中统一,必然要求反对和防止分散主义。也许有人说,民主集中制,民主在前,还不许各抒己见、因地制宜了吗?这种认识似是而非。一项政策出台前集思广益,是党的优良传统,但中央或上级组织定下来的事,对各级干部而言,就必须不折不扣地执行,决不能打折扣、搞变通。“下级服从上级,全党服从中央”,这是规矩,是纪律。当前,全面从严治党新常态正在加速形成。在这样的语境下,只有以严的要求、严的措施、严的纪律管理约束干部,严明政治纪律,才能确保政令畅通、执行有力。

 

不做生活的旁观者

《人民日报》2015113日 曹玲娟

生活是活生生的真相。它或许并不好玩,或许并不公平,但只有投身于其中,才能真真切切感受到这个时代血脉的温度

偶然间看到一句话:2015年了,85后都要30岁了。

不禁让人感慨。“五四运动”时期,青年人为革命前赴后继;新中国成立初期,青年人投身于火热建设当中;改革开放初期,青年人开拓创新……一代代青年人,秉持着各自鲜明的个性特征与时代烙印,继往开来,成就自己,更推动社会前行。

新一代青年人,又将在时代中扮演怎样的角色?

一个较为流行的说法是:不同于506070后,改革开放之后出生的80后、90后,是逐步脱离了集体意识,而以自我为轴心,成长于消费主义和互联网的一代。

这种说法或许有些大而化之,但的确可以看到,在文化日益多元的今天,越来越多的年轻人更加关注自我,聚焦个体。他们不太在意别人的评价,崇尚自由舒适,信奉“活在当下”,细心呵护着自己的“小确幸”。

这样的生活的确“任性”而潇洒,但也应当警惕,如若过于沉溺自我,则往往容易走向自私、冷漠的极端。

有这样一些青年人,他们总是对周遭的事物保持着旁观者的姿态,对于公众事务,他们或者漠不关心,或者隔岸观火,更有甚者,还要在网络上进行一番冷嘲热讽,然后继续在现实世界中聚焦于自己的一隅小天地。仿佛在这多姿多彩的世界中,他们只愿意做一个看客。

但生活于这个世界,仅仅旁观就够了么?

生活是什么?生活是活生生的真相。它或许并不好玩,或许并不公平,但不可否认,生活才是真实存在于身边的片段。只有投身于其中,你才能真真切切感受到这个时代血脉的温度,而不只是个体小世界的狭隘和惬意,或网络世界的冷淡和狂欢。站在生活之外旁观,结局只会是被生活抛弃。

当下的中国,社会经济生活遽变,内蕴无数激荡人心的故事、富有质感的素材。在生活面前,今天的缺位,意味着明天的缺失。青年人独有的强烈自我意识,放在生活中才能得到更好实现。

而对这个时代而言,需要的也不仅是网络上简单的“转发”或对各式问题的评头论足,而是需要更多的社会参与和行动。更何况,新一代年轻人的锐气锐意,定能为社会前行带来更多的创新创意。

我们这个时代并不缺乏敢想敢拼的热血青年,我们希望的,是能有更多的青年敢于担当,敢于投身于多彩的社会实践。说一千道一万,不如一次实实在在的行动。在朋友圈中点亿万个赞,不如生活中真切伸出的那双温暖的手。

大好青春,别做生活的旁观者。

  

输一瓶液付出多少代价

血管变脆 交叉感染 引起过敏 肝肾受累

中南大学湘雅医院急诊科教授  李湘民

冬季来临,各大医院患者爆棚,尤其是儿科的门急诊,输液室位置常常不够,有的病人只能在大医院看病开药,去离家近的社区医院输液。这其中,很多感冒全身酸痛、腹泻的病人觉得输液好得快,本不需要却主动要求输液。殊不知,看似简单的输液,需要身体付出很多代价。

血管抗议。输液性静脉炎是静脉输液中最常见的并发症,轻者有局部不适或轻微疼痛,重者静脉走向出现索状红线,呈硬结状,少数人有血栓形成。常见诱发静脉炎的药物包括抗生素、抗肿瘤化疗药、高渗透压药物等。血管越细,静脉炎发生的概率越高。下肢因静脉瓣较多且血流速度较慢,容易发生静脉炎,因此应尽量避免在下肢输液。

网络上流行的“常输液让血管里都是玻璃碴”的说法,虽然听起来吓人,但输液确实可能给血管带来一些微粒,它们的来源是注射剂。任何质量好的注射剂都达不到理想的“零微粒”标准,如果微粒大小超过心、肺、肝、肾、肌肉、皮肤等部位细小血管的直径,会蓄积在其中,造成微血管血栓、出血及静脉压增高、肺动脉高压等。微粒堵塞还会引起局部供血不足、组织缺血、缺氧、水肿和炎症、过敏等。此外,长期输液还可能让血管变脆。

细菌钻空子。输液过程穿透皮肤屏障,直接把药液输入血液中,需要严格的无菌处理。如果药液在生产储藏过程中被污染,或针头不达标、穿刺部位的皮肤没有消毒好,都可能让病毒、细菌进入体内,轻则引起局部发炎,重则病原体随着血液扩散到全身引起败血症,威胁生命。如果医疗环境中不能做到严格无菌,还会导致交叉感染。

加速过敏。输液时,药物直接进入血液,发生过敏反应的几率相对更大,速度也更快。一般的过敏反应包括荨麻疹、血管神经性水肿、轻微胸闷,重的过敏反应则会发生来势凶猛的过敏性休克,严重时可致命。

给心肝肾增加负担。短时气间内输入大量液体,加大了血液循环的流量,增加了心脏的负担,也可能让血压升高。尤其在滴速过快的情况下,有心肺疾患、高血压的老人大量输液,可能引起心力衰蝎、脑溢血。如果不知道自己有糖尿病,短时间输入大量葡萄糖,有导致高渗性糖尿病昏迷的危险。

药物大多要通过肝脏代谢,肾脏排泄,有的人得了感冒就去医院输液,而且为了方便一天只输一次,把本来应一天分三次或四次输入的药量一次性输入了体内;输完后血药浓度很快达到高峰,给肝脏代谢和肾脏排泄都带来更大压力。

需要提醒的是,是否需要输液,应由医生结合病情检查和抽血化验的相关指标综合判断。当然,在确实需要输液时,也不能因为输液可能带来的这些风险而一味抗拒,因噎废食。▲

 

心想事成

《生命时报》2015113日 学诚

我们常听到“心想事成”的祝愿,如果你仅仅把它作为祝福语的话,未免太简单了。其实它里面蕴含着丰富的道理。

佛教讲“一切唯心造”、“心生则种种法生”。心的力量是无穷的,一切的法都是从心而生起的。

漂泊的游子,因为内心有对家乡的思念,即使风雪阻断了回家的路,也毅然徒步还家;坚强的病人,因为内心有对生命的眷恋,日日夜夜与病魔战斗,最后获得了新生;勇敢的旅行家,因为内心有超越自我的梦想,所以能够克服种种困难,最终完成环球旅行……内心的力量是非常不可思议的,像精卫填海,愚公移山,也不是没有可能。

但是,心想事成也是需要不少条件的。如果我们只是在那里空想,却不去付诸实践,也是不能成就任何事。清代学者彭端淑的《为学》中讲了这样一段公案:四川边境上有两个和尚,其中一个贫穷,一个富有。一天,穷和尚对富和尚说:“我想去南海普陀山朝圣,你看怎么样?”富和尚问:“你靠什么去呢?”穷和尚说:“我只靠一个水瓶和一个钵就足够了。”富和尚说:“我几年来一直想雇船去南海,直到现在还没去成。你靠水瓶和钵怎么去?”

到了第二年,穷和尚从南海归来,把自己的朝圣经历讲给富和尚听,富和尚听后,露出惭愧的神色。

四川西部距离南海,不知道有几千里远,富和尚无法到达,而穷和尚却到达了。所以人内心有了志向,还要付出行动,才能实现愿望。另外,如果一个人一心想着去做事,没有智慧去抉择取舍善恶,努力到最后还可能会堕落,更不可能成就伟大的事业。如果只顾着埋头干活,不抬头看路,只会离目标越来越远,甚至走到反面去,就像那个南辕北辙的魏国人一样。所以要有所成就,不仅要有发心,还要去付诸实践,宗旨目标要明确,最后还需要坚持的力量和智慧的的观照。

佛教讲“一切诸法因缘生”。心想事成,因为你心里有想,就是说有种下这个因。接下来制定计划,付诸行动,寻求帮助,坚持努力,这些都是外缘。内因外缘俱足,事情才能成办。这里面,最根本的就是你要有发心,你要有想,如果你想都不去想,想都不敢想,事情怎么能做成呢?

所以简单的一句“心想事成”,也在告诉我们甚深的因果道理。生活中如果能够处处用心,处处都能体会佛法,处处充满智慧,处处莲花。▲

 

领导的指责

《领导科学》2014.11月下

1.要么全力以赴地干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀。你要明白,企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

2.别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨炼。你的这些小伎俩他早就比你耍得专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。

3.别见人就说你有多苦,说久了你一定会成为公司里最苦的那一个。苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

4.别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。

5.马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果的十分之一。

6.别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎。太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市、基金和黄金。

7.对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩、没成果,有它你还能存在,没了它就算你再牛也啥都不是,而且很快你就会臭名昭著。

8.对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己,恨透今天懒惰自卑的自己。

 

为人处事好方法

《领导科学》2014.11月下

1、说话要用脑子,做事慎言,话多无益,嘴只是一件扬声器而已,平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关,否则会给自己带来许多麻烦。

2、遇事不要急于下结论,即便有了答案也要等等,也许有更好的解决方式,站在不同的角度就有不同答案,要学会换位思维,特别是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、靠一靠,很多时候不但麻烦化解了,说不准好运也来了。

3、对小人一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们,让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚鸡肠,惹着小人就等于惹了麻烦,天底下顶数小人惹不起。

4、做事情一定要事先设立道德底线,小偷也清楚有些东西是绝对不能偷的。所以说事情万万不可做绝,落井下石的事绝对不要干,给别人让出退路就等于自己前进了。

5、对于那些经常找你麻烦甚至欺负你的人,能忍则忍,没必要时刻与莽夫过不去,但一定要给他攒着,新仇旧怨积累起来,正义和真理就属于你了,那么瞅准机会一定要彻底教训他一次,

6、明枪易躲,暗箭难防,背后算计你的小人永远不会消失。小人不可得罪,同样小人也不可饶恕,这是万世不变的真理。对待这种人要稳准狠,你可以装做什么也没发生,天下太平,万事大吉,然后来个明修栈道,暗渡陈仓,以毒攻毒,让小子知道:小人也不是谁都可以做的。

7、待人接物要摆正自己的位置,不可以老把自己当人物,老拿自己当领导,老把自己当富翁,老以为自己是情圣,老是自我感觉良好,即便真是小有作为,业绩斐然,也要谨慎,要虚怀若谷,要大智若愚,其实人的最终结局都是一样的,只是你把自己看复杂了,说句俗话:千万别把自己当回事。

 

君子九思

《领导科学》2014.11月下

孔子曰:“君子有九思:视思明,听思聪,色思温,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思问,忿思难,见得思义”。

视思明:观察事物,就要彻底明白,怎样才会真的明白?就是对一件事要正、反、前、后、上、下、是、非每个角度都要去观察思考,你才会明白。

听思聪:不论听到什么,一件事,一种观念,一个理论,一种言论,都不可人云亦云,要以自己的智慧去判断,去取舍。所以要听逆耳之言,要听远方之言,逆耳之言可以省思,远方之言可以攻错。

色思温:子夏问孝,孔子答曰:“色难”。色,就是脸色,一个人的脸色,充分代表你的内心情感。面对着他人,自已的脸色,是和蔼可亲!还是拒人于千里!是不急不缓,还是烦躁不安!色思温,温者不冷不热,恰如其分。

貌思恭:貌者就是一个人的仪容、仪态。无论是言谈、服装、态度、在任何场合,要给对方一种要谦虚、恭敬,尊重的感觉,不可嘻皮笑脸,玩世不恭的样子。

言思忠:忠,首先要做到的是“忠于自己”,不做违背良心,违背道德的事。然后才能做到忠于人,忠于事。对事竭心尽力去做就是忠,忠与信是不可分的,言而有信是做人的根本,诚实是最好的做人态度。

事思敬:事无大小,也无贵贱,做好一件事,做完一件事,就是敬业。社会上有百行百业,所谓的行行出状元,你选择了做什么,就要尊重你的选择,以负责、尽职的态度去做,自会出人头地。

疑思问:有了疑难的问题,要不耻下问。旬子劝学篇中说,“吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也。”韩愈的师说上也说:“人非生而知之者,熟能无惑?”学问之广之大,无人能通晓。知之为知之,不知为不知,不知就问,何耻之有!

忿思难:当怒火满腔,将要暴发时,要想一想如果你的怒气发完之后,会有什么后果?中庸上说,喜怒哀乐之未发谓之中,中而皆中节谓之和。所以当你不能掌握喜怒哀乐发而中节时,就要克制自已的情绪,以免招祸。

见得思义:面对垂手可得的利益时,是否应该最先想起“义”字?义者,适不适宜,正不正当,合不合理之谓。适宜、正当、合理,得之可也。

 

论人是非

《领导科学》 201412月上

  生活中,为什么总有些人喜欢在背后论人是非?如果是想打压别人,还好理解,问题是,有的人,只是茶余饭后说说而已,没有什么明显的目的和恶意。

  这类人爱议论别人的是非,无非是想取得另外一些人的认同——我觉得谁不好,你也觉得那人不好,说明咱们的认识是一致的。有了别人的认同,似乎在心理上就觉得安全了:周围的人和我都是一样的。

  今天议论这个人的是非,明天又会议论另一个人的是非,将每个人都议论过了,心里就更觉得安全了:原来,他们都有这样或那样的缺点,让人讨厌,或者,有各种各样的不幸,不能克服。知道世界上的倒霉蛋不止自己一个,于是,心安了下来。其实,大家忘了,自己也是一样的,有这样那样的缺点,不在场时也被别人议论。

  或者,每个人都有这样的愿望,将别人议上一议,从而凸现一下自己的优越。

  只是,有的人有自己的正事要做,议论别人只是一种调剂;有的人则将之当成正业了,并且因之影响了自己的工作、生活,乃至每一天的心情。

  闲时莫论人非。论人是非,影响了别人的心情,归根到底,还是会影响自己,越是缺乏安全感的人越不敢得罪人,当然,也越容不得别人对自己的得罪,心理缺乏安全感,还怎么幸福快乐?                 

 

温柔的力量

《领导科学》 201412月上

人往高处走,做成了许多事;但,水往低处流,做成了更多的事。人做成许多利于自己的小事;水却做成了许多利于一切生命的大事。

人喜欢立规矩,最后规矩越立越多,条文越来越长,日子越来越逼仄;水不立规矩,也不干涉别人的规矩,在方则方,在圆则圆,日子过得挺自在。

人经常嘱咐自己:自强、自律,要面强不示弱,面弱不恃强;水,没有什么比它更柔和了,但,一公斤水可以浮起两公斤的木块,很薄很薄的水膜可以除尘可以美容。水从直径0.5毫米以下的高压喷嘴急速射出,即成“水刀”,用它攻坚顽石,冲孔硬质合金,进行微创外科手术,全有一流表现。

真做到人的那种嘱咐的,似乎只有水—不见体力,不用工具,滴石穿孔,洗山造成平原;不朽、不形、不灭,生生不息。

老子说,江海所以能为百谷之王者,以其善下之,是一大发现。

真正为王的,还是那最温柔的力量吧。

 

别到处说你的苦

《领导科学》 201412月上

我有一个挺要好的男同事,什么都好,就是特别能抱怨,无休止地抱怨工作、同事和老板,仿佛他去了哪儿,哪儿都是一群人渣。起初我和另一个小伙伴还安慰他,后来我们只能默默地听着,再后来,我们再聚会的时候,都要考虑一下要不要叫上他。

其实每个人都本能地想要听到振奋人心的好消息,生活已经够艰难了,谁还顾得过来别人的眉头呢?虽然很多时候我们需要倾诉,但倾诉太多负能量谁都扛不住。

年轻人都有哪些苦水呢?其实无非就是生活艰难,工作不满意,爹妈不理解,朋友不相信,当梦想照进现实自己特无力……可哪个年轻人不是这样挣扎着度过自己的青春时光呢?人生除了死,没什么大事。你以为自己够不幸的了,但比起那些大起大落的伟人来讲,你这都不叫事。比如单位领导给你穿了个小鞋,父母不支持你去大城市闯荡,自己得了个颈椎病晚上睡不好等等,当你回头看自己的过去的时候,你会发现,自己曾经怎么那么幼稚,怎么会为这点小事哭了好几个晚上?

很多人觉得,那些看上去很好的人,他们的生活一定没什么迷茫和烦恼,他们才是人生的幸运儿呢。事实上,每个人都是一样的,只是别人的苦没说出来,没让你看到罢了。我认识一个人,日常八小时的工作是广告公司总监,作品获得过戛纳广告大奖银奖,其次他还是一名作家、电台主播、国家二级心理咨询师、心理催眠师、二级人力资源管理师。你可能觉得不可思议,但你不知道,他从没有半夜3点之前睡过觉;你不知道,他几乎日日更新自己的文学作品,每篇都3000多字。但他从没有跟我说过自己的辛苦,也没有说过周围人谁不好。他总是默默地跟我说:“加油,努力!”就没有别的什么听起来高大上的废话了。

不要让未来的你讨厌现在的自己,困惑谁都有,但成功只配得上勇敢的行动派。别让你的青春浸泡在抱怨和倾诉中,如果你不想被负能量所包围,那就试着聊点振奋人心的话题,向周围的人汲取更多的正能量,让自己的眼睛也能闪着亮晶晶的光芒。

 

中国的健康服务业

《人民日报》 2015119日 王浩

2013年国务院发布的《关于促进健康服务业发展的若干意见》指出,健康服务业以维护和促进人民群众身心健康为目标,主要包括医疗服务、健康管理与促进、健康保险以及相关服务,涉及药品、医疗器械、保健用品、保健食品、健身产品等支撑产业。据不完全统计,目前健康服务业规模在3万亿元以上,医疗服务业占了大头。

发展健康服务业对改善民生、扩大内需以及促进经济转型具有重要的意义。首先,目前医疗资源集中导致的一号难求、看病昂贵等问题成为困扰广大人民群众的民生难题,而通过合理设置规划医疗机构,明确公立医疗机构数量、规模和布局以及大力支持社会资本开办医疗机构,将在很大程度上改善这一问题。其次,发展健康服务产业有利于扩大内需。随着生活水平的提升,发展健康服务产业可以开掘、满足人民日益增长的健康服务需求,成为新的经济增长点。最后,健康服务业属于技术型和劳动型密集型产业,有助于促进经济结构调整和经济发展方式转变。

 

观点

《沧州日报》 2015120

一个不懂得在团队中主动贡献、总是让团队为了他而特别费心协调的人,就算他能力再强,也会变成团队进步的阻力。我们需要明确:组织内,人与人之间是奉献关系,不是管理和被管理关系,甚至也不是“合作”关系。

——新希望六和股份有限公司联席董事长兼CEO  陈春花

有功,要自下而上开始奖励;有过,要自上而下开始惩罚,这样才能形成上下一致的向心力、凝聚力和战斗力。

——北京华夏管理学院校长  姜岚昕

该做的,别人没做,你做了,这就是机会;该用心之处,别人没用心,你用心了,这就是机会。机会一直都在,只不过有的人一直在准备着,没有机会他就创造机会;而有的人习惯于等待,等机会来临,却由于准备不足无法抓住。智者以“把机会变成现实”为荣。

——远东控股集团有限公司董事局主席  蒋锡培

不要不屑做小事,小事里蕴藏着机遇和转折,一件小事无足轻重,十件小事可以改变命运。

——敦煌网创始人、CEO王树彤

成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想,是时刻播种梦想的人。听多数人的意见,和少数人商量,自己做决定;认准了就去做,不跟风,不动摇!

——百度公司董事长兼CEO  李彦宏

安静的管理已经不行了。一个团队、一个社会组织或者这个组织周边的广告商、用户、合作伙伴各方面是一个生态系统,如果我只是做一些产品技术方面的讨论,而不能够让整个公司看到未来的方向,没有帮助团队树立信心的话,也不会是一个正确的管理。

——搜孤公司董事局主席兼CEO 张朝阳

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