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国欣周会报刊文章选读 2015年5月8日

2015-5-24
 
 

国欣周会报刊文章选读

                                                      201558

 


美日才是“心存觊觎和幻想”的国家

《环球时报》 20150429

新修订的《日美防卫合作指针》于美国时间27日公布,它不但重申钓鱼岛适用于美日安保条约,更明确双方将就东南亚的海上安全加强合作。新“指针”强调美日军事关系将是面向“全球”的“无缝”合作。克里在美日“2+2”会晤后的联合记者会上以“那些心存觊觎和幻想的大国”之说影射中国,口气颇具进攻性。

美日似乎在有些歇斯底里地想象来自中国的安全挑战,而中国不过是在南海搞了一些主权范围内的岛礁建设。中国既没有为此从菲律宾、越南的控制下夺取新的岛礁,也没向任何一方做要用武力解决争端的暗示。中国最着力宣传的是“一带一路”建设,大量外交精力投向了亚投行。中国没有谋求建立针对“潜在敌人”的军事同盟,中国军事影响力的增长显然远低于自己经济影响力在全球范围的快速增长。

假如中国公开在美日敏感的方向构建军事性对外关系,或者宣布有针对性的军事计划,那么美日将有什么样的感受呢?还是请它们好好想想自己正在干些什么。

美日更像是心存“觊觎和幻想的大国”。美日同盟如果无限制地强化,将成为东亚地缘政治极具战略挑衅的变量。重要的是,它不是经济发展的伴生物,没有促进经济繁荣的相应动力对其做冲淡和润滑。它所代表的就是赤裸裸的军事野心,它除了增加本地区的紧张,真看不出还有什么积极的东西。

南海的海上和空中通行都是自由的,但美国到南海炫耀武力不受欢迎,日本海上自卫队出现在南海更不被接受。如果日本仅仅想“防范中国”而加强美日同盟,那么劳其多虑了。中国不会干日美反复演练对付的“军事登岛”。但如果日本冒头替美国跑南海来向中国挑衅,那么它将遭到中方强有力的反制,就不是什么悬念。

日本如果以为有美国的支持和纵容,它就是得到国际社会的许可,从此在西太平洋当起警察和宪兵,那么它就走进了误区。美日同盟加强到突出进攻性的时候,日本大概不会因此而更加安全,相反,它将因为自己“狐假虎威”玩了一些“悬的”而承担额外风险。

中国没必要因为美日同盟的“历史性加强”而“惊慌”。正如前文所说,美日加强同盟是纯军事行为,与东亚区域以合作谋繁荣的时代潮流背道而驰,它能发挥的日常作用相当有限。而且美国提前放出日本这个“没改造好的二战元凶”,也表明前者在东亚的确已经力不从心,不得不把日本往前推。

看来随着中国军事能力的自然增长,美国将有越来越多的军事布局围绕中国展开。我们需要看到,这时候外部的“布点活动”将很活跃,但只要中国是继续成长的,战略主动权就把握在我们的手里,中国和平崛起的战略机遇期也不会因为这些麻烦而结束。

中国应当有原则,敢斗争,但也需不急不躁,不被轻易激怒。针对美日同盟,看来中国需要研究一些有针对性的杠杆,与它打“太极拳”。这当中与之迎头对撞或者一味忍让也许都不是办法。

 

没有“假如” 哪来真知

《人民日报》 201554日 刘根生

历史上有“杞人忧天”的故事,用以形容为不可能发生的事情担心。但从科学角度看,它不仅不是庸人自扰,而且还提出了古代天文学领域的一个大问题——天为何掉不下来?几百年来,从“地心说”到“日心说”,再到万有引力定律,终于弄清了这个“假如”。由是观之,没有“假如”,何来真知?

“只要自然科学在思维着,它的发展形式就是假说。”说杞人忧天是傻问题,其本身就是个问题,因为这样做中止了探索和发现。当初,“骨诱导功能”欲把无生命的生物材料变成有生命的组织,被称为“怪异想法”,但中国工程院院士张兴栋没有动摇,潜心探索18年终于修成正果,用新型陶瓷仿制骨头植入人体受损部位,诱导断骨自动生长愈合,被誉为“划时代的医学材料发现”。事实上,“假如”在没有成真知前,差不多都是“怪异想法”。但“怪异”不等于谬误,许多时候“怪异”恰恰是“见人所未见”。

“急匆匆地生活,来不及感受”,正成为今天不少人的生存状态。忙、急、快、躁的生活节奏,令“异想”“假如”的空气日渐稀薄。“很勤奋,但缺少想法;会考试,但不会提问”,成为不少学生的写照。科研领域有过之而无不及,项目申请也好,立项评审也好,都对“马上成功”更感兴趣。

今人不愿“杞人忧天”,无非是被眼前利益所困。在科研领域中,片面追求高成功率已是个通病。“假如”有着诸多不确定性,势必有损成功率,加之越是“划时代成果”,越需要长时间沉淀和考验,而当前科技项目周期短,要追赶时间进程,“杞人忧天”只能让位于效率优先。于是,不少研究成果沦为功利主义的衍生品,原始创新越加受阻于科研低端化和山寨化趋势。

科学研究是探索和创造,失败具有天然合理性,如果怕失败,研究只会原地踏步。当务之急,是从忙、急、快、躁中解脱出来,不被眼前功利所困。当然,“假如”不是主观臆想,而是从实际出发,在归纳和抽象基础上,大胆突破已知束缚,提出有待验证的问题,然后深入实践中寻求答案,打开另一个新天地。宽容和激励“假如”,应把握好这个基本点,以免伪科学和妄想干扰了真科学探索。

从“假如”到真知,离不开反复实证,就得多些“一张蓝图绘到底”的求索精神。自然科学也好,社会科学也好,都离不开实证,没有实证,就没有科学,“假如”也就毫无意义。法拉第提出“磁能转化为电能”的假设之后,10年间做了无数次实验,才发现和证实了电磁感应背后的规律。有些人或是因为惧怕求证过程耗时费力,或是抵制不住眼前利益的诱惑而放弃学术操守,篡改和修饰数据以证明伪假设,这不仅会大大伤害学术声誉,也为社会埋下了巨大隐患。正因为这样,越要激励“假如”,就越需要严惩造假。

老子有言:“凿户牖以为室,当其无,有室之用。故有之以为利,无之以为用。”处理好“有之之利”和“无之之用”的关系,激励“大胆假设,小心求证”的严谨精神,人才的苗子才能在肥沃土壤顺利成长为科学巨匠,我们这个科技大国也才能真正崛起为科学强国。

 

获得老板青睐的五大秘诀

《领导科学》  201504月上

秘诀一:摸透老板的心思

俗话说,知己知彼百战不殆。要想得到老板的信任和器重,你必须先摸透老板的心思。一般来说,老板青睐能为企业创造利益的员工,不欢迎耍小聪明的员工。

秘诀二:比老板更积极主动

积极主动,是迈向成功的关键,老板通常青睐那些工作能动性强的员工。因此,你必须自动自发,以主人翁的心态工作,并在此过程中充分发挥自己的创造性。

秘诀三:用老板的眼光看问题

老板要善解人意,员工同样如此。你要善于从老板的角度去考虑问题,要观察时势,常常问自己:我是老板该怎么办?这不仅会使你了解老板的处境,学会如何处理问题,更会令你成为老板眼中的“知心人”。

秘诀四:让自己变得不可或缺

要想永远不被老板所淘汰,只有让自己成为公司里不可或缺的人。因此,在工作中,你要注意培养自己的核心竞争力,拥有别人不具备的某种专业能力或特长,才会让老板另眼相待。

秘诀五:适当让老板“占便宜”

郑板桥有两句名言,“难得糊涂”和“吃亏是福”。这不仅是修身养性的信条,更是处理职场关系的准则。加班、分担同事的工作或是临时被抓差等,看上去像是被老板“占了便宜”,其实,他会记得你的付出,你也因此会获得更多的发展机会。

 

优秀管理者=拾荒者+医生+屠夫+厨师!

《领导科学》 201504月上

“拾荒者”:在成功之前,一定要博览群书,掌握很多的理论知识。这些不下些功夫是不行的。没有真材实料,早晚要露馅的。这个是优秀管理者的入门。

“医生”:医生的四大看病本领“望”“闻”“问”“切”对于一个出色的管理者是必须的。只有做到了这四点,他才能管理一个企业,才知道企业如何发展,也是管理的基本入门。

“屠夫”:在对事情很了解之后,要有足够的“霸气”处理事情。要在处理事情的时候毫不留情,不给自己留下后患。这个也是作为一个优秀的管理者须具备的,不要因为一些小的事情而耽误了一些大事情。

“厨师”:一个优秀的管理者就要做出很多口的“菜”,且“菜”要做得好,每道菜要送给不同需要的人,让下属和上司以及所有接触的人都满意。这样,事情就是水到渠成地办好。

 

干什么吃香

《报刊文摘》 20150429

有句方言“吃香”,例如你干什么什么工作才吃香,也就是这行工作最好最合算最热门的意思。我所经历的大半个世纪,几乎就在一个接一个“吃香”的热潮中度过的。

我经历过贫穷吃香的年代,最好穷得三辈都穿不上裤子光屁股,就更骄傲更光荣了。我经历过当工人吃香的年代,到处都是“工人阶级领导一切”的醒目标语,……

我经历过当军人吃香的年代,红色的帽徽红领章,政治地位响当当。女孩子们都发疯般找军人,成了军人家属,就被人高看三分。突然,经济吃香了。于是人们开始下海,身无分文者一夜暴富。然而经济大潮太猛烈,绝大多数的下海者最终都被“淹死”了。很快,当公务员吃香,旱涝保收,于是人们发了疯一样刻苦学习,死记硬背,排着长队去考公务员。无论是招聘、长级、提干,甚至爱情的第一硬件,全得看文凭,于是成千上万的男女老少,潮水般涌进电大业大函大高自考。

文化吃香,应该说是件好事。可千万就此打住,别再来个什么什么吃香的年代吧!但我们过去搞运动搞得太频繁,一些人已经习惯了这种生存方式,总是要从报刊从新闻中窥视和分析出下一步的“热门”事物,依此做好准备,应运而上。而我们的一些领导和部门似乎也有这种习惯,总愿意像搞运动一样“呼隆”一下才过瘾,才觉得这是业绩。例如不时地搞“爱民月”,掀起“什么什么高潮”,好像过了爱民月就不爱民,过了什么高潮,坏蛋就可以轻松干坏事了。我觉得我们还是有点耐性吧,干好了,什么都吃香;干不好,什么都不吃香。

 

世界那么大最美是咱家

《沧州日报》201555日 叶子

世界那么大,我想去看看。

河南女教师短短10字的辞职信,“轰炸”了朋友圈,又赶上“五一”小长假,多少人被这样的意念激励着、催促着,背起行囊开始了一场说走就走的旅行。

但也有人的假期是这样的:1号在家看高速各种堵车、景区各种排队、酒店各种涨价;2号在家看游客到处被宰、买不到返程车票;3号看全国高速继续堵车、东南西北进不了城;4号上班泡好茶,听出游的人讲旅程中的各种苦闷。

这当然只是网友调侃来博人一笑、打发时间的段子,但对于只有3天的假期来说,去看看“世界”,显然对于更多的人来说,是不现实的。

周边游、短途游、自驾游,成为“五一”出行的重要方式。

笔者的朋友趁着3天假期,带着全家老小,来了场畅快淋漓的沧州游。

吴桥杂技大世界、旧州铁狮子、海兴湿地、纪晓岚文化园……

3天下来,有惊喜也有失落。

惊喜的是家门口就有这么多丰富的旅游资源,到处有博大精深的文化等待人们去发掘和体验,失落的是,很多景区不“唯美”不“高调”,甚至不够“醒目”,只在一个不起眼的角落,用不了半个小时就完成了参观游览,“我们想看的都没找到、没有体现,很失落。”

“每到假期,我们就特别羡慕在大城市生活的人,总能带上家人轻松去旅行,要么融入自然,要么体味历史,要么感受科学。别的不说,就连夏天想带孩子去戏水都要开车去天津、石家庄、济南……”朋友的话语中透着羡慕和无奈,他摇摇头继续说:“其实沧州可开发利用的旅游资源真不少。”

去年南方某旅游城市的旅游委一行人来沧州考察时,就曾感慨沧州文化资源的丰富,并期待这些资源早日被开发、包装、利用,给双方带来更大的合作空间。比如说一条贯穿南北方的运河,就能体现出文化的差异。以杭州段运河的开发与保护为例,运河两岸数公里的规划都是服务于运河带的旅游资源,不仅还原了江南运河的温婉细腻,还将运河千年的文化一并汇集到运河两岸,在那里,吃喝玩乐全部关乎运河,游购娱也全部是运河的印记。

在越来越钟情“身体和灵魂必须有一个在路上”的今天,似乎我们的孩子总是要远行才能感受历史,他们知道铁狮子,却未必欣赏得了铁狮子的美;他们知道盘古开天辟地,却又惊讶于“原来就在青县啊”;他们在课本上看到过神医扁鹊的故事,却难以在现实中近距离感受扁鹊文化的千年沿袭……

不是他们懂得太少,而是我们给予和展现得远远不够。

世界那么大,真希望有一天沧州人能足不出户,骄傲地邀请远方的客人,带他们游遍沧州,给他们讲纪晓岚的故事、引领他们欣赏铁狮子的美、探寻千童镇的神秘、在海丰镇为他们介绍古代海上丝绸之路的起点……带他们玩遍沧州的同时,让他们透彻地感受沧州的大美。

 

《沧州日报》 201555

未来有两种公司可以生存,一种是平台企业,一种是手艺人。以前那种靠关系、靠玩信息不对称、靠偶然的聚合挣钱的企业会全部消失。不要有侥幸心理,你要么就像阿里一样做成平台,要么就扎扎实实选一个行业提升你的手艺。

——领教工坊联合创始人肖知兴

 

我们今天常说“互联网+”,因为互联网能够将顾客和企业的距离感一下子拉近。可到底应该“+”什么,值得我们思考。但我理解,不一定都要“+”,反而很多传统生产商要做的可能是“-”什么东西,把你不必要的产品线减掉,挖掘你最核心的产品价值,要与用户更近。

——尚品宅配创始人李连柱

 

现在是“互联网+”最好的时代,但同时也是最危险的时刻。互联网绝对不能“+”传统思维,不能“+”既得利益。在“互联网+”的时代下,所有人都是弱势群体。因为任何人,不去创新、不去变革、不去打破既有的利益格局,都将被这个时代所淘汰。

——阿里巴巴总裁金建杭

 

传统企业家应该做的是找到真正的互联网“原住民”,让他们(互联网)来“+”你和你的企业,而不是用你和你的企业去“+”他们。也就是说,让他们作为主体来领导你的转型,而非你作为主体去主导向互联网转型。

—真格天使投资基金创始人徐小平

 

正因为知道沙漠王国不缺沙子,所以人们才不敢甚至从来没想过向迪拜人推销沙子。我做到了,其实只是因为我多做了一个步骤——细致地调查。这不是商业神话,而是逆向思维。

——德国风速建材公司CEO库尔特.海森堡

 

企业要回归到顾客价值和经营本质,淘汰你的绝不是技术,也绝不是管理,一定是顾客。

——新希望六和股份有限公司联席董事长兼CEO陈春花

 

不是每家企业都是需要转型的,但是每家企业都是要升级的,而真正的升级,就在于人才的升级、思想的升级、文化的升级。

——阿里巴巴董事局主席马云

 

创业公司的癌症:不在产品和用户体验上下功夫;合伙团队闹分裂;拿完钱大打广告;过急的人员扩张;投资人决定着企业的发展方向;合伙人平分股份。以上任何一条都足以让公司致命。

——优米网创始人王利芬

 

在今天这个信息过载、资金过载、创业过载的时代,如何找到你的独特定位才是崛起的关键。长到多大没有意义,独特性才是第一位的。

——猎豹移动CEO傅盛

 

互联网时代下,从企业和个人来讲,创业应当具备“三个力”,即心理承受力、自驱力和定力。

——海尔集团首席执行官张瑞敏

 

怎么在组织里面建立网络化的组织。在京东我们有一个规矩,任何一个人只要想到任何一个部门,无需领导签字,只要那个部门愿意接受你就行。这样就把内部给解放了,只有网络化的组织反应速度最快,滞后的时间越长,你的竞争力就越差。

——磁云科技CEO、京东终身荣誉技术顾问李大学

 

炼身与修心

《生命时报》201555日 学诚

时常看到一些报道,部分商界精英和IT金领在正当人生和事业辉煌的时候不幸猝死,很为他们惋惜。

对此,网上也掀起了关于财富与健康的讨论。其实,伟人早就说过:“身体是革命的本钱;国内某著名大学的校训也激励学子们“要为祖国健康的工作四十年”。这就是告诉我们,只有拥有一个健康的身体,才能够报效国家,为社会创造财富,为个人谋求幸福。

然而,仅有好身体就够了呜?我们也经常看到有很多年轻力壮的小伙子缺乏引导,有力无处使,甚至严重的还做出危害社会的事情。也有部分官员,在如日中天的时候,忘失了自己的信仰。走向了为人民服务的反面。这说明:光有健康的身体是不够的,我们还要有个健康的心灵。

要想身体好:第一靠锻炼,第二靠调养。所以时下有很多年轻人上健身房,也有一些通过素食疗法或者服用各类保健品来保持身体健康。中医讲“正气内存,邪不可干”,通过锻炼和调养能让体内气血充实。这样,外界的病毒和细菌就不容易入侵人体,危害身体健康。

心灵的健康也是一样的,要想心灵不被坏思想、坏念头腐蚀毒害,就必须要有崇高的信仰和好思想来提前充实它。普通人一天当中有无数个念头,有好有坏,也有一些无所谓好坏的。那么好念头和坏念头的区别在哪里呢?好就好在他想到了别人,有益于别人;坏就坏在他只考虑了自己,自私自利。私心一起,必成过失。所以,能够把“为人民服务”几个字常常放在心上的人,每天想到的必然是很多好的念头。

锻炼身体需要循序渐进,可能第一天能做二十个俯卧撑,坚持一周后,可以做到三十个,如此每周加一点量,一年后或许你一次就能做一百多个。

修心也如是,也许你头一天当中只有几个念头是好的,只要你坚持每天不断地想怎样去帮助别人,不久你就会发现你心中装下了更多的人,而更多的人心中也装下了你。慢慢的,你就能体会到利他其实是真正的自利,“我为人人,人人为我”。

唯物哲学说,“物质是基础,意识具有能动性”。现代科学和心理学研究表明,身体和心灵是互相影响的。从佛法上看:身心本是一体,统合在一个生命体当中,分别体现了生命的长度和广度。生命再长也不过百年三万六千日。与其狭长,不如宽广。每天用好的想法充实内心,并以实际行动去利益他人。这就是要提倡的心文化,要散发的正能量。

 

 

坚持善良

《生命时报》201555日 崔红玲

晓琳与小华在同一家公司上班。晓琳其貌不扬,虽有一定的工作能力,只是好像职场不顺,干了多年依然未能升职加薪,每天按部就班地工作,拿着不多的薪水,过着平淡的日子。 

小华与晓琳共事不到两年,便果断地抓住了“机会”,到另一家公司做了主管,走向了高薪阶层。

因为是同行,他们不时会在某场应酬中相遇,瞅着原地踏步的晓琳,小华有时会善意地提醒到其他公司去做高管。

其实,早有竞争对手看中了晓琳的才华,不止一次提出邀清,晓琳想都没想就回绝了。不是她不缺钱,而是她始终记得自己刚到北京时漂泊无依,四处碰壁,是现在的老板破例录用了她,并在她一次次搞砸工作时不冷言指责,帮她分析原因,找到对策。现在她之所以未能拿到与能力相匹配的薪水,是因为公司正处于困难期,所以自己决不能跳槽。因此无论诱惑多大,晓琳依然不为所动,日复一日地守在原地,干着愈来愈多的工作,拿着一成不变的薪水。

一晃两年过去了,晓琳所在的公司在美国上市。这天,晓琳的老板刚从美国回来就径直走到她面前,递给她一份设计部经理的聘书,不仅让她连升三级,还要给她股份。好事临门,她一时懵了,待反应过来才问老板原由。一向不苟言笑的老板笑了:“因为你的善良。”

小华听闻后侮不迭:“早知有今天,我也要咬咬牙在那儿熬上几年!”

其实,很多时候,不是我们走得太快,与机遇错失交臂,而是我们没能坚持善良,为了名和利,决绝地选择了另一条路。在人的一生中,最大的资本不是工作能力,不是人脉关系,不是后台,而是善良。

坚持善良,我们才能守得云开见月明。

 

 

10年后,那些将会暴跌或暴涨的资产

《读友报 》201555 尚鉴

在未来十年,人们将看到史上最强的世界经济。软实力和硬实力分别驱动世界经济,会将一个更大的蛋糕呈现在每一个主要的经济体面前。

中国经济步入新常态,十年后中国哪些资产会暴跌或暴涨?

十年后暴跌的资产

1、房子

如果剔除通货膨胀的因素,十年后中国最便宜的东西有可能就是房子。比如现在人均月收入是3000元、房屋均价是每平方8500元,而十年后人均月收入是1万元时,房屋均价可能是每平方12000元,相对而言,房屋的价格当然比现在便宜多了,因此,现在高价买的房屋放到十年后非但不保值增值,还会严重贬值!

2、现金

2014年的100元人民币,购买力是2004年时候的几分之一?买房子、雇保姆、看病,孩子上培训班,差别就很大。

3、阿里的股票

10年后,阿里的股票价格是3美元还是4美元?科技企业,历来富不过三代 未来10年,科技领域又将发生巨大变化,阿里等中国互联网巨头们,都将进入他们面临的第三个技术时代。知道巴菲特为什么不喜欢投资科技企业了吧,他是长期投资,需要有稳定的预期。李嘉诚也是如此。

十年后暴涨的资产

1、知识产权

人才的价值,很多时候就体现在知识产权上。未来10年,一大批有创造力的科技、文艺、设计人才,会通过各种各样的知识产权致富。

2、有核心竞争力的企业

未来10年,中国在国际上的地位,很大程度上取决于民营企业的发展。政府改革措施得以实施,市场发挥主导作用,那么真正有核心竞争力的企业就会脱颖而出,高市值的创业型企业会不断涌现。

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